Maison Familiale Rurale de La Grive
Maison Familiale Rurale de La Grive Maison Familiale Rurale de La Grive
Ils en pensent ...
Les TUTEURS pensent
Les maîtres de stage
STAGES en 3ème :
Assistante Maternelle – ARTAS
« La formule de l’alternance est bien appropriée à l’envie des jeunes de voir le monde du travail tout en poursuivant l’école. »
INTERMARCHE – VIENNE
« Effectuer une semaine entière tous les 15 jours est plus intéressant pour l’entreprise et le jeune car 5 jours consécutifs permettent au jeune une meilleure assimilation des informations et du savoir-faire professionnel… »
Charpente CAVAGNA – BOURGOIN JALLIEU
« Une semaine tous les 15 jours est une bonne alternative car on peut prendre plus de temps avec le stagiaire pour lui expliquer les taches et finir avec lui le travail de la semaine suivante. »
BESSON Chaussures – ST PRIEST
«Je ne connaissais pas la MFR mais le fait d’effectuer une semaine entière en stage est positif. J’accueille aujourd’hui des jeunes en apprentissage suivant la formule 2 jours / 3 jours et je constate qu’ils perdent davantage pieds car ils ne vont pas au bout de l’activité commencée. »
VECTADYS – CORBAS
« C’est important d’orienter les jeunes… C’est un travail collectif. »
COIF’MODE – LA TOUR DU PIN
« Faire des stages permet aux jeunes de voir ce qu’est le travail pour ceux qui veulent s’engager vers la voie professionnelle et s’orienter… Les stages sont suffisamment longs, 6 semaines, pour voir toutes les phases du métier même en période calme. »
INTERMARCHE – CORBAS
« Le jeune a découvert que ce n’est pas sa voie et ça confirme son choix d’orientation. Les stages permettent aux jeunes de faire des essais professionnels. »
POP SCOOP – HEYRIEUX
« Les stages leur montrent le milieu professionnel, cela leur ouvre les yeux… tout n’est pas tout beau tout rose.. »
AVANT-GARDE – CC ST BONNET VILLEFONTAINE
« Si j’avais le choix entre 5 apprentis, je prendrai un jeune ayant effectué des stages dans le domaine car il aurait déjà une vision du métier. »
REFLEX PHOTO – APPRIEU
« Faire des stages est une ouverture, une expérience. Cela leur montre la vraie vie, la réalité des choses… le monde du travail est parfois difficile et le jeune peut ainsi avoir envie de poursuivre malgré tout, ses études. »
Communauté de Commune – ST JEAN DE BOURNAY
«Effectuer des stages, c’est très bien pour les jeunes, ils peuvent mieux appréhender leur futur métier. »
Maison de retraite – IRIGNY 69
« Faire des stages de 6 semaines, c’est suffisant pour bien découvrir un métier... »
Maraîcher CAMPANT – LA GRIVE - BOURGOIN JALLIEU
« La découverte du monde du travail, est un bon complément de la formation « intellectuelle ».

STAGE en 4ème :
Garage GRAND BLEU – VAULX MILIEU
« Effectuer 3 corps de métier dans l’année permet aux jeunes qui ne savent pas ce qu’ils veulent faire de choisir une orientation. »
PONY EXPRESS – VIGNIEU
« Faire des stages permet au jeune de découvrir plein de secteurs professionnels. Ils sont au contact des activités du métier. Ces expériences leur permettent de faire des choix> »
ESPACE COIFFURE – ST QUENTIN FALLAVIER
« Prendre un stagiaire n’est pas un plus pour l’entreprise car accueillir un jeune est une perte de temps au niveau de l’activité professionnelle. Mais ayant été stagiaire moi-même je me devais de prendre à mon tour des jeunes en stage, ce sont de petites mains pour toutes les activités de l’entreprise. Faire un stage les aide à trouver leur voie, cela leur donne plus d’assurance et leur apprend à être en communauté avec les adultes. Cela les change de la vie scolaire !»
Garage OLLIER – HEYRIEUX
« C’est bien de voir différentes sortes de métiers, cela les guide pour voir ce qu’ils veulent faire. Des stages de 7 semaines permettent de faire le tour du métier. »
RHONE ALPES REPRO – LYON 5°
« Les stages méritent un suivi collectif. Les parents se doivent d’être présents sans être pesants. »

Entreprises partenaires de l'apprentissage
APPRENTISSAGE

Notre magasin Etam Lingerie de Bourgoin-Jallieu entretient depuis plusieurs années un partenariat avec la Maison Familiale et Rurale de La Grive en ce qui concerne la formation BAC PRO COMMERCE en alternance mais également plus récemment, avec la formation BEPA.
Nous apprécions la relation et la confiance mutuelle qui s’est instaurée entre les deux structures. En effet, il y a un contact permanent, un suivi irréprochable mais surtout, le plus important, une complémentarité dans les enseignements pour un lien entre notre pratique et la théorie vue au Centre de Formation.
Ce partenariat a permis de former de nombreuses apprenties afin de leur donner toutes leurs chances de réussir dans la vie professionnelle et d’acquérir un savoir-être ainsi qu’un savoir-faire constructifs.
Nous espérons vraiment que ce partenariat dure le plus longtemps possible.

Madame DE CASTRO, responsable d’ETAM Lingerie Bourgoin-Jallieu
Depuis 2004, date d’ouverture de mon magasin DU PAREIL AU MEME à Bourgoin Jallieu, j’ai toujours recruté des apprenties BAC PRO COMMERCE en formation à la MFR de la Grive. Depuis maintenant 5 ans une collaboration s’est installée entre mon entreprise et le centre de formation, et j’en suis pleinement satisfaite.

En effet, en tant que chef d’entreprise je suis très attentive à la formation professionnelle de mes apprenties mais aussi à leur formation scolaire. Les relations que j’entretiens avec les formateurs sont excellentes, et il y a un réel objectif de réussite qui anime toute l’équipe des formateurs vis à vis des jeunes. Il est vraiment rassurant de pouvoir s’appuyer sur des enseignants qui sont autant à l’écoute des jeunes mais aussi des maîtres de stage.

Sibylle GARNAUD Gérante DPAM Bourgoin